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募集要項・採用ステップ Recruitment essential point and Adoption step
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募集要項 Recruitment essential point

職種|店舗運営スタッフ(幹部候補)
主な仕事内容 入社後は、ホール・カウンタースタッフとして店舗に配属されます。パチンコ店経営の原点ともいえるホールにおいて、各店舗の特色や地域性・お客様が望んでいることを理解してください。基礎業務を習得しましたら、店舗経営に必要な基礎知識を学んでいただきます。店舗での経験を積んだあとは各自の希望や適正によって本社で活躍することもできます。その他、アクセスでは社会福祉活動も大切な仕事のひとつと考えています。
給与 2013年4月初任給(諸手当含む)
大学院、大卒 月給24万5000円
短大、専門卒 月給23万5000円
諸手当 住宅、通勤、扶養
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 各店舗及び本社
勤務時間 ◎ 店舗2交代制 早番/8:00~17:00 遅番/16:30~24:30(店舗により異なる)
◎本社:8:30〜18:00
休日休暇 年間休日104日(シフト制)、有給、慶弔休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社宅・寮完備、財形貯蓄制度
教育・研修制度 新入社員外部研修、接客サービスマニュアル研修、階層別研修
募集学科 全学部全学科
応募資格 2013年3月卒業見込みの方
採用人数 10名
先輩の出身校 駒澤大、帝京科学大、東京情報大、立正大、創価大、東洋大、埼玉工大、麻布大、工学院大、文教大、東海大、目白短期大、青山学院大、日本大、明星大、高千穂大 他

採用ステップ Adoption step

採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)
◎ リクナビよりエントリー、または説明会予約を行って下さい。 その後、ご案内をさせて頂きます。

step

選考基準

「求める人材増」
リクナビ2013
ENTRY
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